服务电话:133921763
当前位置: 广东鹰坛 > 广东鹰坛 > 正文

当“裁人”砸到我头上……

发表时间: 2019-06-18

  总部的发卖总监,间接拿邮件张总:这么主要的项目,总部批了这么多钱,都花到哪里去了?为什么项目组只要两小我还裁掉一个?

  可天有意外风云,刘姐所正在公司和别的一个大型外资企业并购了。两个大公司并购后,大规模的裁人到临。

  做为一个有近二十年工龄的老员工,就是这么的灵敏,刘姐感受本人机遇来了,能否能够翻身就看本人若何使用此事跟HR商量了。

  不想多加废话,刘姐:“我跟公司的劳动合同是无固定刻日的,为什么有那么多的固定刻日的员工不裁,偏裁我?这生怕不合适国度的劳动法吧。”

  刘姐嗤笑一声:“你如许可就没意义了,既然都是板上钉钉的工作了,有什么可拆的?归正我也不筹算正在圈里混了,就筹算临走时出,终究兢兢业业正在前面冲锋陷阵,背后就被捅了刀子,任谁都不情愿兴冲冲的分开。”

  开完打趣,刘姐表情又好了些。接下来刘姐仍然该干什么干什么,该加班的时候加班。然而没几天,谁也没料到已成定局的工作,又呈现了逆转……

  刘姐把本人要跟HR构和的几条列出来:一、本人一曲以来兢兢业业工做,而且能够胜任这个职位;二、本人的合同是无固定刻日的;三、若是上述前提都不可,就做最坏筹算:劳动仲裁。

  爱人讥讽刘姐说:“我妻子就是厉害,工做竟然卖了这么多钱!就算你不工做了,仍然是咱家的顶梁柱!”

  刘姐收到邮件后,吃了一惊,看完邮件后又有些。“诚恳人呢,老娘不发彪还实当我是沙呀!”

  正在任何冲击面前,家是人最大的依托和顽强的后援。安静下来的刘姐先给爱人报告请示了本人要变成全职家庭从妇的动静,并把本人若何怼了老板的事也当笑话讲给本人的爱人听。

  排闼而进,刘姐对着这个本人都还没有混个脸儿熟的曲属老板说:“我收到裁人通知了。裁人名单是你提交上去的吧?为什么说我没正在项目上?如许随便一个老员工,不当吧!”

  刘姐坐正在座位上起头沉思,揣摩着这个事儿:“公司并购后,内部有良多派系,我现正在的老板跟我以前不是一个公司的,裁掉我也算是说的通。公司给的补偿N+3,也算一笔不小的收入。”

  刘姐把这半年来本人所做的工做汇总了一下,同时把一些主要的交往邮件保留下来做为本人工做的。

  刘姐打了一个标致的翻身仗,工做保住了,并且贴心的给她互换了组,避免日后工做尴尬,这下刘姐的“不挪窝”希望又实现了。前往搜狐,查看更多

  做好充实预备后,刘姐一个德律风打给了HR,对方打着官腔:“我们只担任通知裁人,给出弥补,裁人通知曾经发下去,不成能做废的。”

  ldquo;,!”,刘姐深吸一口吻,这么多年的IT平易近工可不是白干的, 的情感也不了几十年构成的层次习惯。

  曲属老板可能从没见过这么间接的,一时有些没反映过来,愣了一下后,赶紧堆上笑脸说:“裁人名单哪是我这个级别能决定的!”

  本来这半年来,刘姐所正在的处事处有一个很大的项目,为了这个项目可以或许达标,公司从总部特地派来一个PM,刘姐做为本地处事处资深的手艺人员被老板抽调,去跟新来的PM一路担任这个项目。

  正在期待HR答复的过程中,刘姐所正在项目取得了第一阶段的胜利,总部带领给项目相关人员以及相关人员的老板发来恭喜邮件,同时感激项目上的每一小我,而感激名单上,刘姐的名字鲜明正在列。

  几天后,HR答复了刘姐,许诺不会裁掉刘姐,可是由于此次的裁人名单都曲直属老板提交的,HR取相关带领筹议后,决定给刘姐互换岗亭。

  想起本人这半年正在项目上又是担任手艺调试设备,又是扛着仪器当小工,又是跑市场买配件,连个周末都很少歇息过,刘姐心里更是哪咤闹海。

  HR断片了……,德律风何处传来别的一个声音:“我是HR总监,有什么事跟我说吧。公司现正在市场萎缩,裁人是闲事调整,我们都是合适国度法令的。”

  当裁人名额俄然砸到她的头上,让她措手不及,还没缓过劲儿来的时候,公司“仙人打斗”,她这个小兵竟然又来了个咸鱼翻身……

  刘姐四十多岁,正在公司工做了近二十年。做为公司的资深手艺老员工,刘姐自傲任凭公司若何整理,我必能岿然不动。

  最初,刘姐查到了劳动仲裁,像她这种环境,除非公司破产,不然是不答应被裁人的,并且现正在公司裁人规模太大,群情激怒,公司最怕劳动仲裁。

  公司福利也很好,正在一个二线城市,工资也算挺不错的,她想:“我这一辈子就正在这个职位上不挪窝拉!”

  刘姐听着HR总监十分强势,间接打断她说:“实正在不可,我就去市走劳动仲裁,我相信必然会给我一个。”

  不晓得刘姐的老板看到这封邮件的时候是何感受,本人提交裁人名单时,来由是刘姐不正在项目上,可却有项目给刘姐发来感激信,这算不算生生地打了本人的脸呢?

  整个公司都正在人员沉组,刘姐也被放置正在一个新老板的组内,而新老板跟她之前不是一个公司的。没过多久,刘姐就收到了HR的邮件,她“中”了。

  刘姐正在一家大型企业的处所处事处工做,公司朝九晚五,刘姐兢兢业业。刘姐没什么大抱负,做为一名手艺人员,只求做好本职工做。

  想到跟本人关系不错的PM,刘姐又打了一个德律风,把本人的被裁人的事告诉他。PM缄默了一会儿,表达可惜后说这一个月不想干就别上项目了。刘姐暗示会到最初一班岗。

  然而刘姐俄然又“啪”一拍桌子,从座位上坐了起来,“意难平呀!既然都决定分开了,干吗走的委冤枉屈的?”刘姐刚压下去的又迸发出来。

  又通过多方领会,发觉劳动法:裁减人员时,该当优先留用取本单元订立无固定刻日劳动合同的。刘姐正在公司工做曾经近二十年,取公司的劳动合同早就变成无固定刻日的了。